PRISCILLA DE OLIVEIRA MARTINS DA SILVA

Título: Doutor
Grupos e núcleos de pesquisa: CNPq
Curriculum: https://lattes.cnpq.br/7158091678487373
Orcid: https://orcid.org/0000000229226607

Participação em projetos:

Título Data de inícioordem crescente Prazo (meses) Participação no projeto
Carreira e Experiência de Envelhecimento com Trabalhadores da Educação Superior Brasileira 01/06/2025 72 Coordenador
Envelhecimento e carreira: um estudo sobre a adaptabilidade de carreira em profissionais mais velhos 01/06/2021 72 Coordenador
Carreira: desenvolvimento e transição de carreira 01/03/2016 60 Coordenador
Teoria das Representações Sociais: diferentes abordagens e metodologias 01/03/2016 60 Coordenador
Comprometimento Organizacional: perspectiva qualitativa 03/08/2015 24 Coordenador

Páginas

Participação em bancas:

Título Nome Data de defesaordem crescente Curso
PRESSÃO DO TEMPO E INFORMAÇÕES ADICIONAIS NO PROCESSO DECISÓRIO: UM ESTUDO DE ABORDAGEM EXPERIMENTAL LARISSA ALVES SINCORÁ 15/03/2022 Doutorado em Administração
EMPREENDEDORISMO, GÊNERO E PRÁTICAS DE LIBERDADE: O entrepreneuring de mulheres que rompem com a lógica heteronormativa de
gênero
AMANDA SOARES ZAMBELLI FERRETTI 06/12/2021 Doutorado em Administração
Adaptabilidade de Carreira e Planejamento de Carreira para Jovens Universitários: um Estudo à Luz da Teoria da Construção De
carreira.
BÁRBARA PEGORETTI 03/11/2021 Mestrado em Administração
ENVELHECIMENTO e Adaptabilidade De
carreira: um Estudo no Setor Público
GUILHERME GUSTAVO HOLZ PERONI 27/09/2021 Doutorado em Administração
Envelhecimento e Carreira: Uso da narrativa na construção de significados de carreira de trabalhadores mais velhos PAULA MARA COSTA DE ARAUJO 16/09/2021 Doutorado em Administração

Páginas

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