Criatividade e Sociomaterialidade nas Organizações

Resumo: O objetivo deste projeto é analisar o papel da sociomaterialidade no desenvolvimento da criatividade organizacional. Durante muito tempo, as pesquisas sobre criatividade enfatizaram os traços de personalidade dos indivíduos que os permitissem ser criativos. Posteriormente, novos estudos inseriram fatores sociais e ambientais na análise, uma vez que identificaram que estes também contribuem para a criatividade. Ambas as perspectivas, geralmente, focam a análise nos níveis individual, de grupos ou organizacional, ou abordam o tema a partir de análise multiníveis. No entanto, independentemente do nível de análise, o foco das pesquisas são sempre os atores e muito pouco tem sido explorado sobre o papel da materialidade nesse processo. Tomando a criatividade como uma prática e assumindo que os fenômenos são consequência de conexões entre significados e matéria, ou seja, eles são sociomateriais, este projeto pretende tratar a criatividade a partir de uma perspectiva alternativa, explorando a sociomaterialidade no desenvolvimento da criatividade organizacional. Com isso, espera-se contribuir com a literatura sobre o tema indo além da ênfase apenas nos atores e do foco em níveis de análise.

Data de início: 11/03/2019
Prazo (meses): 12

Participantes:

Papelordem decrescente Nome
Coordenador CÉSAR AUGUSTO TURETA DE MORAIS
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