Aprendizagem e Competência em Organizações

Código: PADM9053
Curso: Mestrado em Administração
Créditos: 4
Carga horária: 60
Ementa: Principais abordagens teóricas e estudos empíricos envolvendo aspectos relativos à aprendizagem individual, em grupos e nas organizações. Aproximações e distanciamentos entre os campos da Aprendizagem Organizacional, Organizações de Aprendizagem, Conhecimento Organizacional e Gestão do Conhecimento. Principais abordagens teóricas e metodológicas para o estudo da competência em ambientes organizacionais. Interseções entre os campos da aprendizagem e da competência