Gender and Leadership: study on women officers of the military fire department

Summary: Considerando que a lógica binária essencial produzida pela matriz heterossexual manifesta-se em organizações militares como sendo algo natural, esta pesquisa tem como objetivo analisar como a lógica binária de gênero afeta o exercício da liderança de mulheres oficiais que exercem seu trabalho no corpo de bombeiros militar. Nesse sentido, gênero é uma identidade social discursivamente construída e envolta por relações de poder que produzem hierarquias e desigualdades laborais, atuando como um marcador social que ordena e organiza o espaço das organizações. Existe na atividade militar a valorização da masculinidade em detrimento da feminilidade, ocorrendo nesses espaços a naturalização e (re)produção da lógica binária pela qual masculino e feminino seriam identidades essenciais e opostas. Além disso, a valorização do masculino atua na construção e definição do que seria um líder ideal, bem como na construção das atitudes e características que este líder deveria possuir. Portanto, o foco principal desta pesquisa é as relações entre gênero e liderança no corpo de bombeiros militar.

Starting date: 04/02/2020
Deadline (months): 50

Participants:

Role	Name
Coordinator *	ELOÍSIO MOULIN DE SOUZA