Summary: Há uma grande carência de pesquisas que envolvam o estudo de aspectos relacionados à sexualidade nas empresas conforme enfatizam alguns autores com publicações mais recentes sobre o tema (Griffth & Hebl, 2002; Ragins & Cornwell, 2001; Eccel & Flores-Pereira, 2008). Geralmente, em sua maioria, as pesquisas realizadas sobre sexualidade nas organizações são realizadas nos Estados Unidos da América, sendo que no Brasil existem poucas pesquisas empíricas sobre sexualidade no local de trabalho. Diante do exposto, esse projeto de pesquisa pretende analisar possíveis formas de reorganização do trabalho que se tornariam viáveis em função da crise imposta ao masculino na pós-modernidade.

Starting date: 28/12/2009
Deadline (months): 24

Participants:

Role	Name
Coordinator *	ELOÍSIO MOULIN DE SOUZA
Researcher *	MÔNICA DE FÁTIMA BIANCO