REESTRUTURAÇÃO Produtiva e Organização Clássica do Trabalho no Pólo Moveleiro de Linhares/es: um Estudo de Caso na Movelar.
Nome: JAIR PISSINATI JÚNIOR
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 19/05/2004
Orientador:
Nome |
Papel |
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| MÔNICA DE FÁTIMA BIANCO | Orientador |
Banca:
| Nome |
Papel |
|---|---|
| GELSON SILVA JUNQUILHO | Examinador Interno |
| HÉLIO ZANQUETTO FILHO | Examinador Externo |
| MÔNICA DE FÁTIMA BIANCO | Orientador |
Resumo: Visa a compreensão e a discussão do movimento de reestruturação produtiva e suas implicações na utilização de novas tecnologias de produção e gestão em contraposição aos antigos paradigmas de dominação e alienação do empregado. As linhas teóricas de organização do trabalho utilizadas são o taylorismo/fordismo, o enriquecimento de cargos e o trabalho em grupos analisado a partir da perspectiva sócio-técnica. Demonstra a reestruturação produtiva na indústria moveleira no Espírito Santo, mais especificamente em Linhares, norte do Estado. A partir desse referencial teórico, a investigação envolve a pesquisa de campo, com a intenção de mapear os aspectos da reestruturação produtiva e da organização do trabalho na Movelar, empresa do pólo moveleiro de Linhares. Os resultados da pesquisa apontam para o desenvolvimento da empresa que se transforma na maior fabricante de móveis do Espírito Santo e ainda revelam a forma de organização do trabalho baseada na concepção de Roberto Marx sobre grupos enriquecidos, uma vez que o trabalho é organizado de forma parcelizada e padronizada, sem autonomia, porém utiliza-se de comunicação aberta o que permite o envolvimento dos funcionários no processo.
