A INFLUÊNCIA DAS CONCEPÇÕES DE GESTÃO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE MÉDICOS VETERINÁRIOS GESTORES
Nome: MARILIA DE SOUZA BREDA
Data de publicação: 11/12/2025
Banca:
Nome |
Papel |
|---|---|
| AMANDA SOARES ZAMBELLI FERRETI | Examinador Externo |
| PRISCILLA DE OLIVEIRA MARTINS DA SILVA | Examinador Interno |
| RUBENS DE ARAUJO AMARO | Presidente |
Resumo: Este estudo, fundamentado na fenomenografia — método de pesquisa voltado à
compreensão das diferentes formas pelas quais um fenômeno é experienciado —,
teve como objetivo analisar as concepções de gestão de médicos veterinários
gestores e sua relação com o desenvolvimento de competências gerenciais no
contexto das clínicas veterinárias. Trata-se de uma pesquisa qualitativa e descritiva,
realizada por meio de entrevistas individuais e aprofundadas com 30 médicos
veterinários gestores de clínicas veterinárias localizadas no estado do Espírito Santo.
Os dados foram analisados com base em protocolos fenomenográficos, possibilitando
a identificação das variações qualitativas nas formas de compreender e vivenciar a
gestão. Os resultados evidenciaram quatro concepções de gestão — (1) gestão como
controle operacional; (2) gestão como mediação de pessoas e processos; (3) gestão
como aprendizagem contínua; e (4) gestão como integração estratégica —, as quais
foram sistematizadas em um quadro sintético que explicita as principais
características de cada concepção. O estudo demonstrou que a forma como o médico
veterinário gestor compreende a gestão influencia diretamente sua prática cotidiana,
suas interações com a equipe, suas decisões estratégicas, sua forma de
aprendizagem gerencial e as competências gerenciais desenvolvidas. Do ponto de
vista teórico, a pesquisa contribui ao ampliar o debate sobre competências gerenciais
na área da saúde animal, reforçando a importância da aprendizagem contínua e
reflexiva no desenvolvimento profissional e consolidando o campo da gestão em
medicina veterinária a partir de referenciais das ciências da administração.
